【職場】扛責任感還是逃避?

「我緊張到吃不下飯。」某個主管在上台會報之前這樣跟我說。

他是個很優秀的主管，至少做事的效率跟積極度上，是我目前遇過的人當中數一數二的。

有時候不經意抱怨的一件事情，下一秒他就處理完了。

而且還不是向對方透露"那個XXX跟我說你怎樣怎樣。"，挖洞給別人跳。

而是迂迴又不失禮貌的"請問"對方，有時候難免碰壁，也不畏艱辛的一再跟對方溝通。

這是最高竿的扛責任。



另一種人面對職場壓力的時候，如果有事情發生，處理方式是趕快找人，然後把手中的東西丟給他。

"這幫我處理。"

就某種層面來說這也是處理的方式，只不過是別人處理。

你只做了"丟"的動作，倒頭來壓力、困擾一併交給別人了。

但是因為你有接下問題點的關係，所以也不能說你逃避責任，就只是..."老闆請你來公司做傳接球還是踢皮球的嗎？"

大概是這種疑慮吧